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重文化,重新出发!——与百货部课助、长会议记录

于东来 DL    3 1770


公司有这么多的部门,却感觉大家跟我的思想理念也不完全相同,你们的工作更多是“重业务,轻文化”!可如果没有好的文化理念,今后的路又该如何去往前走?公司是想让顾客买到的东西更实在,买得更加开心一些;我们在卖东西的时候,也坦坦荡荡的对得起自己!遵循着公司这种好的生活理念,让自己快乐一点、阳光一点!但是目前大家更多的只是在卖钱、只是在经营利益。一切都是因为理念不一样的缘故,所以才会让我们以这种状态对待工作。

因为喜欢而选择,用心的往专业上去走,真正的去造福商户、造福员工

我们总认为着自己已经很用心了,但其实并不是这样。这段时间里,我们都给彼此一个选择期,看看自己是否真的适合这里……尊重大家的自由,如果我们选择在这里继续工作,就一定要坚信公司的理念 ,真正踏踏实实去做,并不是嘴上说说而已。要想着怎么样给予每个商户更好的政策,让他们的房租越来越低,工作的越来越舒心;想着要怎么样把安全问题做得更有保障,经营得更实在……这是最根本的问题!所以对于以后的工作调整,就是如果真正喜欢在这里工作,那就用心的往更专业的路上去走!

我希望大家能真正的去重视公司理念,懂得学到一些东西去提升自己的能力,明白我们整个的经营要往哪个方面走、往哪个方向发展?而不是整天在这里“看场子”的人。只要发自内心的喜欢、用心了,每个人都是很有才能的、每个人的身上也都会体现出很大的价值!我们心里要拥有这样一种信念:想着要去造福更多的人、成就更多的人,想着怎样做能够让商户、让员工更开心、更幸福!

保持一颗青春的心,释放自己的能力,成就有信仰的生命

不要想着我们只是在做生意,要踏踏实实的去走,把它当做一个有价值、有信仰的事情去做!最起码要保证大家拥有稳定的收入、稳定的工作、充分的休假,懂得会玩儿、会生活,并不见得有很多的钱就是幸福!大家现在都是正有力量的年纪,但是如果思想跟不上企业的步伐,是一种不思进取的状态,那么等于是把你们一生最宝贵的时候,给白白的浪费掉了。要把自己的经验与能力完完全全的释放出来,保持一颗青春的心,而不是一颗守旧的心!有信仰的生命,基本上都会忘记年龄,永远都会有做不完的事情!

其实我也不想这样给大家灌输太多精神方面的东西,因为任何的一切都是自由的……喜欢就拿得起,不喜欢的就果断放下,永远不能欺骗自己的内心。作为企业来说,必须要有一份信仰!如果没有信仰,又怎么去成就团队呢?如果让一个没有信仰的人去带领团队,又怎么能够带好这个团队呢?如果自己都没有一个生活的目标,自己都不能保证生活的很好,自己都不阳光、快乐,又怎么能让团队变得阳光、快乐呢?所以你们既然在这个岗位上,就一定要保证跟公司的理念是相同的,希望大家都能遵循自己的心,做喜欢的事情。

不背负销售的责任,不做促销和宣传,真诚、实在的做好自己

关于“能力”这件事,不是说谁的能力弱、谁的能力强,也不在于谁更有天赋,关键是要让思想打开,就一定能有个更好的结果。大家现在最欠缺的,就是工作能力和工作方法。因为感觉大家根本没有信仰的概念,整天想的都是找品牌、谈扣点、怎么去做促销、怎么去拉顾客……这跟公司理念是完全相反的!

所有的管辖区域,都要保证让顾客买到实实在在的商品。好酒不怕巷子深!任何的东西,都要卖得实在、真诚、服务好,售后也实在!如果我们是顾客,看见这样的东西一定也很想买,那根本就不用去宣传!我们的品质要做到让顾客去宣传,而不是靠咱们自己去宣传。这不是一两年的事情,更是一生的事业、一生的信念……所以我们要想着怎样把商户服务好、管好,保证商品没有暴利。并且还要有一种“有顾客来了就卖,没有人买也保持自己是开心的”状态,始终都要活好自己!

遵循着公司的思想理念,去指导行为,提升卖场的管理品质

接下来管理人员要将经营、人员的情况都梳理清楚,给出相关的经营指导方案。不管是品牌招商还是其他方面,都要想着为这个社会做好事,而不是满脑子想着利益。有时候为了让顾客好,我们失去点利益也值得……我希望带领的团队是和公司理念吻合的,大家对公司理念要重视,只有围绕着理念才能指导你的行为,而不是整天只围绕着经营转,永远跟公司不在同一个轨道上。如果为了挣钱让自己变得不快乐,那一切也就没有意义了。

了解供应商整个的经营情况、费用扣点……科学的去核算租金,让各项数据指标更加合理化。让商户的成本越来越低是我们工作的方向!在品牌的人员方面,要提前做好规划,要让卖场、管理的品质往更高的层次发展。

为员工做好服务,出台好的制度、标准、政策,保证工作时的舒心和开心

我们要学会进步,让员工感到更舒服,这也是在成就员工、给员工创造机会,在获得收益的同时,更能体现出员工的更多价值!也要多给予促销员鼓励与关心,努力为她们提供好的政策,后勤部门要出台一些相关的标准、制度。无论如何都要让自己的工作是舒心的,更不要憋屈自己。但是现在大家的工作状态属于没有标准,所做事情的结果也并不理想……一定要想着让商户好,还要让员工开心!

关于装修的安全问题,要做好协调、保障工作。在装厅时将水备足,保证整个过程万无一失。装修的灰尘尽最大的努力不要扬尘;扫地、切割地板时必须用水,刷楼顶时封闭好,门随时关,进出人员必须戴口罩……把自己的身体照顾好,一定要知道关心爱护我们的身体!对待工作保持热情、专注的状态,加强员工的服务意识,做好引导。彼此理解,自由选择,跟随企业理念去做,如果只是当成一份挣钱的工作,就果断放弃。不要被世俗所束缚,必须得发自内心的喜欢这些理念——真诚、自由、善良、阳光、正义!

从零开始,开心的工作,为了理想而奋斗 ,创造有意义的人生

希望大家回去都能开心的工作,明白我们做这项事业的目的,是创造有意义的人生、做有意义的事业,而不只是一份工作。想想等到将来,能够让顾客因为我们更幸福、让商户更开心……那样情情相融的画面真的太美好了!我们要明白,钱带来的快感就是一瞬间的,情带来的快感才是更加深远的!

不要一直是“忠诚、老实、晕蛋”的状态,这并不是我想要的结果!我不需要追随者,要的是同行者!能够一起想办法把我们的团队带领的更好、更有意义!坐在一起谈理想、谈未来,而不是整天谈钱……这样的状态得有多幸福啊!彼此理解,从零开始,为了理想而奋斗!如果什么时候觉得不喜欢这个理想了,那就不要欺骗自己,彼此尊重的果断放手,就算是离开,也得阳光的、坦荡的离开。人永远要尊重自由,保持着真诚、善良、阳光、勇敢和正义的态度。

心底善良,不做庸俗的人!

随着公司的逐步规范,慢慢让自己的生活状态舒展一些、活的越来越有气质,不要浪费美好的时间。因为心底善良的人,任何时候都能从中得到更多甜蜜的爱,心底自私的人才永远都不知道满足。懂得好的生活理念,好好做自己的事业、好好对待自己的家庭,让自己活的幸福一点,不要做庸俗的人。不要背过多的包袱,对自己好一点、让自己轻松一点,少些贪婪,多点善良,让生命更加自由、阳光、幸福、美好!


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